o Nas
Jesteśmy Fundacją działającą na rynku pracy od
2015 r., której nadrzędnym celem jest tworzenie miejsc pracy dla osób z
niepełnosprawnościami. Oferujemy usługę pełnego outsourcingu personelu. Zajmujemy się
pozyskiwaniem rzetelnych i chętnych do pracy kandydatów. Osoby te pracują w
hotelach, biurach, kancelariach prawnych, marketach, zakładach produkcyjnych,
magazynach, call center. Nasi wykfalifikowani Trenerzy Pracy posiadają szeroką
znajomość regionalnych rynków pracy, wiedzę popartą wieloletnim doświadczeniem oraz
wieloma sukcesami. Naszą misją jest budowanie owocnych i długotrwałych relacji z
naszymi Kontrahentami. Dzięki nawiązaniu współpracy otrzymują nie tylko dobrze
dopasowany do działalności personel, ale przede wszystkim zniżki we wpłatach na
PFRON. Oferta jest skierowana zarówno do małych, jak i dużych firm poszukujących dodatkowych źródeł pozyskania kandydatów do pracy.
zmiana
Korzystamy również z zasobów portalu rekrutacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami Poltalento (www.poltalento.pl)
.
Nasza Współpraca
Korzyści ze współpracy
- Poniesiemy wszystkie koszty związane z procesem rekrutacji
- Przejmiemy wszystkie obowiązki wynikające z zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością: badania lekarskie, szkolenia wstępne BHP, naliczaniem wynagrodzenia, rozliczenia z ZUS, US, PFRON
- Wystawimy dokument uprawniający do obniżenia obowiązkowych wpłat na PFRON
- Nawiązanie współpracy przyczyni się do postrzeganie Kontrahenta jako firmy przyjaznej osobom z niepełnosprawnościami
- Uzyskanie statusu przedsiębiorstwa nowoczesnego, otwartego na różnorodność i wrażliwego społecznie
Osoby z Niepełnosprawnościami
Osoby z niepełnosprawnościami stanowią dużą grupę zawodową, na dzień 31 grudnia 2019 r. było zarejestrowanych 66,9 tys. osób niepełnosprawnych, w tym: 57,5 tys. bezrobotnych, z których 10,1 tys. posiadało prawo do zasiłku oraz 9,4 tys. poszukujących pracy i niepozostających w zatrudnieniu. Osoby niepełnosprawne stanowiły 6,6% wszystkich osób bezrobotnych oraz 40,9% wszystkich osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu, zarejestrowanych w PUP.
Osoby z niepełnosprawnościami ze względu na bariery społeczne i zdrowotne mają większą trudności w znalezieniu zatrudnienia. Jest to ogromny problem, gdyż właśnie dla osób z niepełnosprawnościami podjęcie pracy jest szczególnie ważne, nie tylko ze względów finansowych, lecz nade wszystko:
- podnosi poczucie ich własnej wartości,
- jest formą terapii,
- sprzyja polepszeniu stanu zdrowia.
Praktyka pokazuje, że większość osób z niepełnosprawnością, wobec swojego stopnia niepełnosprawności nie wymaga żadnych szczególnych działań związanych z przystosowaniem stanowiska pracy. Osoby z niepełnosprawnościami przez trudności ze znalezieniem pracy wykonują powierzone im obowiązki z należytym zaangażowaniem. Są też efektywniejsi w porównaniu do innych – pełnosprawnych – pracowników.
